NADINE NORDMANN
Journalistische Beratung I Leadership Training + Coaching I Diversity Consulting
KREATIVE LÖSUNGEN FÜR UNTERNEHMEN + EINZELPERSONEN
ÜBER MICH
Ich mag keine Schubladen, sondern denke in Potenzialen.
Ich lebe und liebe Wachstum.
Ich glaube daran, dass aus Mut und Offenheit für Neues etwas Großes entstehen kann.
Über 12 Jahre habe ich als oberste Führungskraft in den größten Medienverlagen Deutschlands (Bauer Media Group, Funke Media) gearbeitet und mich in der Praxis intensiv damit beschäftigt, was es bedeutet, als Person für Veränderung zu stehen:
Als erste Frau wurde ich mit 33 Jahren Chefredakteurin der bekannten Jugendmagazine BRAVO und BRAVO GiRL!.
Danach leitete ich jahrelang erfolgreich die beliebten Frauenmagazine JOY und SHAPE.
Als Verantwortliche für bis zu 30-köpfige Teams entwickelte ich ein zukunftsweisendes Führungsmodell, welches auf den Werten Kooperation, Partizipation, Empathie, Vertrauen und Vielfalt basiert.
Heute begleite ich als zertifizierte Systemische Coachin (DGSF) und journalistische Trainerin Fach- und Führungskräfte in privaten und beruflichen Veränderungsprozessen und fördere sie in ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung.
Du möchtest Klarheit über deinen zukünftigen beruflichen Weg?
Du willst deinen persönlichen, authentischen Führungsstil finden, der wirklich zu dir passt?
Du möchtest erkennen, was deine kommunikativen Stärken sind und wie du diese bestmöglich nutzen kannst?
Du wünschst dir eine private Veränderung?
Profitiere von der Wirksamkeit eines persönlichen Coachings!
Gemeinsam formulieren wir konkrete Ziele, schaffen Klarheit für deine Zukunftsvision und geben dir Sicherheit für deine nächsten wichtigen Schritte.
Der Fokus liegt dabei auf deiner werteorientierten Zukunfts- und Persönlichkeitsentwicklung und einer kraftvollen Lebensvision.
Klick hier für mehr Infos über:
MEIN ANGEBOT:
LEISTUNGEN
JOURNALISTISCHES COACHING +
KOMMUNIKATIONSTRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Warum erreichen manche Menschen ihre Ziele mit Leichtigkeit und Freude?
Weshalb hören andere ihnen begeistert zu, wenn sie sprechen?
Wie genau schaffen sie es, ihre Themen – sogar schwierige – anzusprechen und dabei eine angenehme Atmosphäre zu schaffen?
Diese Menschen haben eine Sprache gefunden, die 100% zu ihnen passt.
Unsere Worte haben Wirkung.
Als Person wirkst du immer – ob du willst oder nicht. Du selbst entscheidest jedoch über das Wie.
Gerade Führungskräfte scheuen sich oft, sich Unterstützung zu holen. Ich muss stark sein, ich muss es allein schaffen, sind typische Gedanken. Umso entlastender und erfolgsversprechender ist es, wenn du dir diesen Druck nimmst und mit mir eine Expertin an die Seite holst, die den Weg gemeinsam mit dir geht.
Im journalistischen Coaching unterstütze ich dich dabei, deinen eigenen, authentischen Führungsstil und den dazu passenden Kommunikationsstil zu entwickeln.
Gemeinsam definieren wir eine Strategie, die deinen Worten Kraft verleiht und es dir ermöglicht, deine Ziele mit Selbstbewusstsein und sympathischer Außenwirkung zu erreichen.
Deine Sprache wird durch gezieltes Kommunikationstraining zum bestmöglichen Ausdruck deiner Persönlichkeit.
Und du wirst erfolgreicher, kongruenter und zufriedener.
SYSTEMISCHES COACHING + LEADERSHIP TRAINING
Nach meinem Hochschulstudium der Psychologie habe ich mich als DGSF-zertifizierter Systemischer Coach spezialisiert.
Systemisch bedeutet: Ich arbeite immer lösungs- und ressourcenorientiert.
Im Systemischen Coaching gibt es kein „Richtig“ oder „Falsch“. Vielmehr bewirkt es, dass du die Kraft deiner Kompetenzen und die Vielfalt deiner Fähigkeiten erkennst und voll ausschöpfen kannst. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle und genau für dich passende Lösungen, die praktisch und sofort umsetzbar sind.
Mein Ziel ist deine volle Potenzialentfaltung: Ich stärke dein Selbstvertrauen, schaffe mit dir zusammen Klarheit für deine Zukunft und ermutige dich zu mehr Selbstbestimmung. Du wirst lernen, Entscheidungen mit Leichtigkeit treffen zu können – und vor allen im Einklang mit deinen persönlichen Werten zu handeln.
Im Coaching helfe ich dir gezielt dabei:
Deine persönlichen Ressourcen & Stärken zu erkennen und gewinnbringend zu nutzen
Mehr Klarheit für deine berufliche und private Zukunft zu bekommen
Dein Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein zu stärken
Stress und Ängste loszulassen
und dadurch sinnerfüllter, selbstbestimmter und glücklicher zu leben.
Ich biete individuelles 1:1 Coaching mit Fokus auf
BUSINESS COACHING
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Persönlichkeitsorientierte
Karriereentwicklung -
Klare berufliche Zielformulierung und Zukunftsvision
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Berufliche Neuorientierung
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Entwicklung eines eigenen, unverwechselbaren Führungsstils
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Klarheit bei Entscheidungen
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Wunsch nach mehr Erfüllung und Erfolg im Beruf
PERSONAL COACHING
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Persönlichkeitsentwicklung
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Stärkung des Selbstbewusstseins und Selbstvertrauens
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Sicherheit in Veränderungsprozessen
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Umgang mit Stress und Druck
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Mehr Klarheit für die eigene
Zukunfts- und Lebensvision -
Wunsch nach mehr Erfüllung und Glück in der Partnerschaft, in Freundschaften oder in der Familie
KONDITIONEN
Einzelcoachings (60 Minuten oder nach Absprache) sind persönlich oder online per Video möglich.
Unser Kennenlerngespräch (ca. 20 Minuten) via Zoom oder am Telefon ist immer kostenlos.
DIVERSITY CONSULTING FÜR UNTERNEHMEN:
GENERATIONENÜBERGREIFENDE FÜHRUNG + TEAMENTWICKLUNG
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In Ihren Teams prallen Menschen aus den Generationen X, Y und Z
mit komplett unterschiedlichen Erwartungen und Meinungen aufeinander?
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Es kommt häufig zu Konflikten?
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Ihr Workflow hakt immer wieder und läuft nicht reibungslos?
Ein tägliches Aufeinandertreffen von drei verschiedenen Generationen mit widersprüchlichen Vorstellungen, z.B. von Digitalisierung, Homeoffice, Leistungsbereitschaft oder Work-Life-Balance, stellt die aktuelle Arbeitswelt vor große Herausforderungen.
Diese Situation ist typisch für unsere Zeit und branchenübergreifend.
Führungskräfte brauchen zukünftig neue Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein und zu bleiben.
Hier bieten wir die ideale Lösung:
Gemeinsam mit meiner Partnerin Ulla Drewitz habe ich Generation BOLD gegründet.
Unser Institut für Generationenentwicklung steht für mehr Erfolg durch Altersdiversität in Unternehmen, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt und die Entwicklung eines reibungslosen Workflows. In unserem Konzept vermitteln wir einzigartige Lösungsstrategien und schaffen ein Bewusstsein für die Chancen, die im demografischen Wandel liegen.
In unseren Trainings und Workshops begleiten wir Ihre Teams und Führungskräfte gezielt darin, miteinander statt übereinander zu reden. Wir machen sichtbar, welches enorme Potenzial die Ressourcenvielfalt für Firmen hat – und wie es gelingt, diverse Generationen in einer nachhaltigen, vertrauensstiftenden Zusammenarbeit zu verbinden.
Mit unserer Unterstützung meistern Sie den Wandel der Arbeitswelt sicher und langfristig und werden auf smarte Weise Ihren Erfolg sogar vervielfachen.
Sie wollen in den Teams und Abteilungen Ihres Unternehmens:
1.
Verständnis für andere Generationen schaffen
2.
Wirkungsvollen Austausch und Wissenstransfer fördern
3.
Zusammenarbeit nachhaltig verbessern
4.
Vorhandene Ressourcen weitsichtig nutzen
5.
Erfolg und Zufriedenheit maximieren
WIR...
... bauen Brücken zwischen den Generationen X, Y und Z.
... lösen Stereotype, Missverständnisse und Vorurteile auf und fördern Age Diversity.
... bringen alle Seiten in einen Dialog und bauen Vertrauen auf.
... steigern die Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft jedes Mitarbeiters.
... schaffen ein Miteinander statt Gegeneinander.
Unser Angebot:
Klingt interessant? Besuchen Sie uns auf unserer gemeinsamen Website!
FÜR TEAMS
Generationenübergreifende*s
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Teamentwicklung
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Teamworkshops
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Teambuilding
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Konfliktmanagement
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
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Führungskräftetraining
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New Work Training
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Culture & Age Diversity Consulting
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Change Management
REFERENZEN
NINA ZIMMERMANN
CEO
Kununu
Nadine Nordmann versprüht Energie, Leidenschaft und Offenheit. Sie hat einen breiten Blick für die wirklich relevanten Themen. Der Austausch mit ihr ist immer wieder erfrischend, augenöffnend und eine absolute Inspiration für mich.
„Small minds discuss people. Great minds discuss ideas.“
Eleanor Roosevelt
