NADINE NORDMANN

Coaching   New Work-Training  Change Management + Culture Consulting

KREATIVE LÖSUNGEN FÜR UNTERNEHMEN + EINZELPERSONEN

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ÜBER MICH

Nadine Nordmann

Als langjährige und erfahrene Führungspersönlichkeit (Chefredakteurin JOY, SHAPE, BRAVO) und DGSF-zertifizierter Systemischer Coach unterstütze ich Sie gezielt bei Ihren individuellen Anliegen.

MEIN ANGEBOT FÜR FIRMEN:

Sie wollen Ihre Unternehmenskultur positiv verändern? 

Sie wünschen sich Teams, die eigeninitiativ, motiviert und erfolgreich arbeiten?
Sie fördern moderne Leader, die mit Klarheit, Kompetenz und Menschlichkeit führen?

  

Mit Workshops und Trainings für Teams und Führungskräfte schaffe ich eine neue, zeitgemäße Unternehmenskultur. 

MEIN ANGEBOT FÜR PRIVATPERSONEN:
Profitieren Sie von der Wirksamkeit eines persönlichen Coachings.

 

Sie wollen Klarheit über Ihren zukünftigen beruflichen Weg?

Sie möchten erkennen, was Ihre Stärken sind und wie Sie diese bestmöglich nutzen?

Sie wünschen sich den nächsten beruflichen Schritt oder eine private Veränderung?

Eine konkrete Zielformulierung und Sicherheit über Ihre nächsten wichtigen Schritte würde Ihnen enorm weiterhelfen?

Dann sind Sie im persönlichen Coaching genau richtig!

Unser Fokus liegt dabei auf Ihrer persönlichkeits- und werteorientierten Karriere- und Zukunftsentwicklung und einer kraftvollen Lebensvision.

LEISTUNGEN

 
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 NEW WORK TRAINING  
CHANGE MANAGEMENT +  CULTURE CONSULTING

Moderne Führungskräfte und Firmen leben Kreativität und Teamgeist und fördern das Potenzial jedes Individuums, weil sie davon überzeugt sind, dass das Wachstum ihrer Unternehmen Hand in Hand mit dem Wachstum ihrer Mitarbeiter*innen geht.

In vielen – auch den bisher hierarchisch strukturierten – Konzernen und Betrieben findet gerade ein Umdenken statt.
Dieser Change braucht Mut.

Change ist gleichzeitig die Chance, die Zukunft der Arbeit proaktiv und selbstbestimmt zu prägen.
Die Kultur und der Erfolg Ihrer Firma hängt maßgeblich davon ab, mit welcher Haltung Sie 
Veränderungen begegnen und in Ihrem persönlichen Einflussbereich bewusst gestalten.

Profitieren Sie von meiner Erfahrung als Veränderungsbegleiterin und Mutmacherin. In der Bauer Media Group, Europas größtem Zeitschriftenverlag, habe ich Change Management und Kulturwandel aktiv gelebt und New Work-Methoden erfolgreich abteilungsübergreifend implementiert.

Sie wollen das Abenteuer Zukunft anpacken und wünschen sich eine starke Sparringspartnerin an Ihrer Seite? Lassen Sie uns gemeinsam viel bewegen! Ich unterstütze Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Teams im Prozess des digitalen wie kulturellen Wandels und in der konkreten, nachhaltigen Umsetzung von 
Veränderung mit Sinn, Menschlichkeit und Wirksamkeit. ​


Ohne Sinn keine Veränderung. Ohne Veränderung kein Wachstum. Ohne Wachstum kein Erfolg.
 

COACHING

Nach meinem Hochschulstudium der Psychologie habe ich mich als DGSF-zertifizierter Systemischer Coach spezialisiert.
Systemisch bedeutet: Ich arbeite mit Ihnen im Coaching immer lösungs- und ressourcenorientiert. 

Im Systemischen Coaching gibt es kein „Richtig“ oder „Falsch“. Vielmehr bewirkt Systemisches Coaching, dass Sie die Kraft Ihrer eigenen Kompetenzen wahrnehmen und voll ausschöpfen. Gemeinsam erarbeiten wir praktische und sofort umsetzbare individuelle Lösungen, die weit mehr sind als die reine Anwendung erlernter Methoden.
Das Ziel ist immer Ihre volle Potenzialentfaltung und Ihre Befähigung zu einem selbstbestimmten Handeln und bewussten Entscheidungen treffen im Einklang mit Ihren Werten, Wünschen und persönlichen Überzeugungen.


Im Coaching helfe ich Ihnen gezielt dabei:

Ihre persönlichen Ressourcen & Stärken zu erkennen und gewinnbringend zu nutzen

Mehr Klarheit für Ihren Weg und Ihre Zukunft zu bekommen

Ihr Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein zu stärken

Stress und Ängste loszulassen

 und dadurch sinnerfüllter, selbstbestimmter und glücklicher zu leben. 


Ich biete individuelles 1:1 Coaching mit Fokus auf

 

BUSINESS COACHING

  • Persönlichkeitsorientierte
    Karriereentwicklung

  • Klare berufliche Zielformulierung und Zukunftsvision

  • Berufliche Neuorientierung

  • Entwicklung eines eigenen, unverwechselbaren Führungsstils

  • Klarheit bei Entscheidungen

  • Wunsch nach mehr Erfüllung und Erfolg im Beruf
     

PERSONAL COACHING

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Stärkung des Selbstbewusstseins und Selbstvertrauens

  • Sicherheit in Veränderungsprozessen

  • Umgang mit Stress und Druck

  • Mehr Klarheit für die eigene 
    Zukunfts- und Lebensvision

  • Wunsch nach mehr Erfüllung und Glück in der Partnerschaft, in Freundschaften oder in der Familie

KONDITIONEN

Einzelcoachings (60 Minuten oder nach Absprache) sind persönlich oder online per Video möglich.
Das telefonische Erstgespräch (ca. 20 Minuten) ist immer kostenlos.

 

GENERATIONENÜBERGREIFENDE
TEAMENTWICKLUNG + FÜHRUNGSKRÄFTETRAININGS

  • In Ihren Teams prallen Menschen aus den Generationen X, Y und Z

mit komplett unterschiedlichen Erwartungen und Meinungen aufeinander?

  • Es kommt häufig zu Konflikten?

  • Ihr  Workflow hakt immer wieder und läuft nicht reibungslos?

    Diese Situation ist typisch für unsere Zeit und branchenübergreifend. 
    Ein tägliches Aufeinandertreffen von drei verschiedenen Generationen mit widersprüchlichen Vorstellungen, z.B. von Digitalisierung, Homeoffice, Leistungsbereitschaft oder Work-Life-Balance, stellt die aktuelle Arbeitswelt vor große Herausforderungen.

Hier bieten wir die ideale Lösung:
 

Gemeinsam mit meiner Partnerin Ulla Drewitz habe ich Generation BOLD gegründet.

 




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unser Institut für Generationenentwicklung steht für mehr Erfolg durch Altersdiversität in Unternehmen, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt und die Entwicklung eines reibungslosen Workflows. In unserem Konzept vermitteln wir einzigartige Lösungsstrategien und schaffen ein Bewusstsein für die Chancen, die im demografischen Wandel liegen.
 

In unseren Trainings und Workshops begleiten wir Ihre Teams und Führungskräfte gezielt darin, miteinander statt übereinander zu reden. Wir machen sichtbar, welches enorme Potenzial die Ressourcenvielfalt für Firmen hat – und wie es gelingt, diverse Generationen in einer nachhaltigen, vertrauensstiftenden Zusammenarbeit zu verbinden.

Mit unserer Unterstützung meistern Sie den Wandel der Arbeitswelt sicher und langfristig und werden auf smarte Weise Ihren Erfolg sogar vervielfachen. 

Sie wollen in den Teams und Abteilungen Ihres Unternehmens:

1.

Verständnis für andere Generationen schaffen 

2.

Wirkungsvollen Austausch und Wissenstransfer fördern

3.

Zusammenarbeit nachhaltig verbessern

4.

Vorhandene Ressourcen weitsichtig nutzen 

5.

Erfolg und Zufriedenheit maximieren

WIR...

... bauen Brücken zwischen den Generationen X, Y und Z.

... lösen Stereotype, Missverständnisse und Vorurteile auf und fördern Age Diversity.

... bringen alle Seiten in einen Dialog und bauen Vertrauen auf.

... steigern die Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft jedes Mitarbeiters.

... schaffen ein Miteinander statt Gegeneinander.

Unser Angebot:

Klingt interessant? Besuchen Sie uns auf unserer gemeinsamen Website!

FÜR TEAMS

Intergenerative*s

  • Teamentwicklung

  • Teamworkshops

  • Teambuilding

  • Konfliktmanagement

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

  • Führungskräftetraining

  • New Work Training

  • Culture & Age Diversity Consulting

  • Change Management

Persönliches Coaching
 
 
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SPECIAL

Female Leadership

Training

 
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REFERENZEN

NINA  ZIMMERMANN

CPO

Hubert Burda Media

Nadine Nordmann versprüht Energie, Leidenschaft und Offenheit. Sie hat einen breiten Blick für die wirklich relevanten Themen. Der Austausch mit ihr ist immer wieder erfrischend, augenöffnend und eine absolute Inspiration für mich.

„Small minds discuss people. Great minds discuss ideas.“

Eleanor Roosevelt

 
 
Nadine Nordmann

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